بررسی تطبیقی وضعیت ارتباطات انسانی کارمندان بنیاد شهید و امور ایثارگران و جامعه ایثارگران ( گرایش روزنامه نگاری )
مقدمه
فصل اول : کلیات
بیان مساله
ضرورت مساله
اهداف تحقیق
روش تحقیق
سؤالات تحقیق
متغیرهای مستقل
متغیرهای وابسته
فرضیه ها
ابزار اندازه گیری
جامعه و نمونه پژوهش
تعاریف
وضعیت آماری کارکنان بنیاد شهید و امور ایثارگران
وضعیت آماری جامعۀ ایثارگران
منابع مربوط به فصل اول :
فصل دوم : پیشینه تحقیق
چارچوب نظری ( کلی )
تعریف ارتباط
فراگرد ارتباطی نظام گراست
پیام
معنی
ارتباطات انسانی
ارتباط با خود
ارتباط با دیگران
ارتباط جمعی یا عمومی
پنجره جوهری
نقش ها در ارتباطات انسانی
ارتباط موثر
ارتباط موثر در ارتباطات عمومی
اثر بخشی در ارتباطات میان فردی
درک
اقناع در ارتباطات انسانی
شیوه های اقناع
سلطه پذیری در روابط انسانی
فواید رفتار سلطه پذیر
مضرات رفتار سلطه پذیرانه
رفتارهای پرخاشگرانه در روابط انسانی
فواید رفتار پرخاشگرانه
مضرات پرخاشگری
رفتارهای ابراز وجودی
فواید ابزار وجود
بهای ابراز وجود
تعارض
روشهای پیشگیری از تعارض های شخصی
روش های پیشگیری تعارض گروهی و سازمانی
جستجوی بهترین راه حل از طریق مشارکت
ارتباطات انسانی و مدیریت ماکیاولی
بهره گیری از ارتباطات انسانی در ارتباطات سازمانی
چگونگی حذف موانع ارتباطی در سازمان
کارکنان بنیاد شهید و امور ایثارگران و ارتباطات انسانی
ارتباطات انسانی و جامعه ایثارگران
مدیریت منابع انسانی
استراتژی توسعه سازمانی و رابطه آن با منابع انسانی
راوبط انسانی و تاثیر آن بر فرهنگ سازمانی
چگونگی شکل گیری و تداوم فرهنگ سازمانی
اثرات توجه به منابع انسانی به عنوان سرمایه ای اجتماعی
ارتباطات انسانی و روابط عمومی ها
توسعه انسان بر پهنه ارتباطات انسانی
فراگرد ارتباطی میان کنشی است
ارتباطات می تواند ارادی و یا غیر ارادی باشد
فراگرد ارتباطی می تواند تعاملی یا مراوده ای باشد:
کانال های ارتباط انسانی
ارتباط کلامی
ارتباط غیر کلامی
نظام ارتباطی حرکات بدن
چهره و نگاه
چهره و رخسار
ارتباط آوایی
ارتباط بویایی
ارتباط فاصله ای
ارتباط غیر کلامی و وضع ظاهری
انواع اعتبار
دو مهارت عمده برای رسیدن به تفاهم با دیگران
ارتباطات انسانی به عنوان رفتاری آموختنی
بازخورد
نفوذ و اثر گذاری بر دیگران از طریق باز خورد
اثرات بازخورد منفی
تأثیر انگیزش و پاداش در ارتباطات انسانی
نیاز به همبستگی
نیاز به موفقیت
جزم گرایی
منابع مربوط به فصل دوم :
فصل سوم : روش کار
مقدمه
روش تحقيق
تحقيق پيمايشي
جامعه آماري
نمونه و روش نمونه‌گيري
حجم نمونه
جدول 3-1 :تعیین حجم نمونه از روی حجم جامعه
ابزار اندازه گيري و روش جمع‌آوري اطلاعات
اعتبار‌يابي پرسشنامه‌ها
روش جمع‌آوري و تجزيه و تحليل داده‌ها
آزمون خي دو
منابع مربوط به فصل سوم
فصل چهارم : تحلیل داده ها
مقدمه
بخش اول : تجزيه و تحليل توصيفي
توصيف نظرات كارمندان بنياد شهيد و امور ايثارگران
توصيف نظرات مراجعين بنياد شهيد و امور ايثارگران
بخش دوم : تجزيه و تحليل استنباطي
بررسي فرضيه هاي پژوهش
بررسي تطبيقي نتايج فرضيه ها در دو جامعه آماري
بررسي تطبيقي نتايج فرضيه ها در دو جامعه آماري
بررسي تطبيقي نتايج فرضيه ها در دو جامعه آماري
جداول و نمودارها
فصل پنجم : نتیجه گیری
نتیجه گیری
پيشنهادات
Abstract:
پرسشنامه ندارد