$('#s1').cycle('fade');
  جستجو

 صفحه نخست  |  راهنمای فروشگاه  |  تماس با ما  |نحوه خرید  |  سبد خرید   |        ثبت شده در سايت ساماندهي كشور

 صفحه نخست  |  راهنمای فروشگاه  |  تماس با ما  |نحوه خرید  |  سبد خرید   |        ثبت شده در سايت ساماندهي كشور

روش تحقیق

لیست پروژه و پایان نامه های جدید

دانلود نرم افزار حسابداری حسابدار سیستم یکپارچه مدیریت مالی و حسابداری دوبل تولیدی صنعتی

Bank Sepah:5892-1010-5735-6012

Email: dociran.pdfiran@gmail.com

09153255543  عالم زاده

PDFiran.com

بزرگترین سایت دانلود پروژه ها و مقالات دانشجویی

لیست پروژه و پایان نامه های جدید

دانلود نرم افزار حسابداری حسابدار سیستم یکپارچه مدیریت مالی و حسابداری دوبل تولیدی صنعتی

Bank Sepah:5892-1010-5735-6012

Email: dociran.pdfiran@gmail.com

09153255543  عالم زاده

PDFiran.com

بزرگترین سایت دانلود پروژه ها و مقالات دانشجویی

 پربازدیدترین مقالات

 
 
 روش تحقيق فایل word
فهرست مطالب: روش تحقیق بررسی عوامل موثر بر وجدان کاری کارکنان کارخانه فرش نگین مشهد

تاریخ ایجاد 1391/06/11    تعدادبرگ: 40   قیمت: 4000 تومان   حجم فایل:105 kb  تعدادمشاهده  4067

روش تحقیق بررسی عوامل موثر بر وجدان کاری کارکنان کارخانه فرش نگین مشهد

     

  • چكيده:
  • فصل اول
  • مقدمه :
  • بيان مساله پژوهش (موضوع تحقيق ):
  • ضرورت و اهميت موضوع پژوهش :
  • اهداف تحقيق
  • اهداف كلي (عام):
  • اهداف جزئي (خاص):
  • مسائل تحقيق:
  • تهيه و تنظيم فرضيه ها:
  • متغيرهاي تحقيق:
  • تعريف واژه‌ها :
  • وجدان كار
  • ويژگيهاي فردي
  • انگيزش يا تمايل:
  • توانايي:
  • شخصيت
  • يادگيري
  • گرايش
  • نگرش
  • نياز:
  • انگيزش:
  • نيازهاي رواني
  • طراحي شغل:
  • طراحي مجددشغل
  • كيفيت زندگي كاري
  • گردش شغل:
  • گسترش شغل:
  • مديريت:
  • سبك استبدادي
  • سبك مشاوره جويانه
  • سبك مشاركتي
  • سبك آزاد
  • تعاريف تئوريك و عملياتي :
  • تعريف وجدان كار
  • ويژگيهاي فردي
  • وضع زناشويي
  • انگيزه پيشرفت
  • ريسك پذيري
  • ارزشها:
  • فصل دوم
  • مدل‌ها:
  • گوناگوني مهارت
  • هويت تكليف
  • اهميت تكليف
  • - خود مختاري
  • - بازخور
  • ويژگي‌هاي شرايط كار ( محيط سازماني ):
  • سياست‌ها و سيستم پاداش و فرهنگ سازماني:
  • سابقه تحقيق
  • سابقه تحقيق در داخل
  • تعريف
  • ماهيت كار از دو ويژگي تشكيل شده است
  • ويژگي هاي كار(شغل)
  • ويژگي هاي شرايط كار
  • سبكهاي مديريتي:
  • سبك هاي مديريت عبارتنداز :
  • سبك استبدادي:
  • سبك استبدادي خيرخواه
  • سبك مشاوره جويانه
  • سبك مديريت مشاركتي
  • سبك آزاد
  • سن
  • سنوات خدمت
  • ميزان تحصيلات
  • نوع كار
  • ميزان حقوق ماهيانه:
  • تاريخچه فرش نگين مشهد
  • فهرست منابع و ماخذ:
  • الف) منابع داخلي :
  • ب) منابع خارجي:


Label
مقالات مرتبط
روش تحقیق بررسی عوامل موثر بر کار کارکنان سازمان


ورود به سايت | ثبت نام كاربر


صفحه نخست | تماس با ما
تمامی حقوق این سایت سایت متعلق به سایت DocIran.COM می باشد
طراحی شده توسط فراتک