$('#s1').cycle('fade');
  جستجو

 صفحه نخست  |  راهنمای فروشگاه  |  تماس با ما  |نحوه خرید  |  سبد خرید   |        ثبت شده در سايت ساماندهي كشور

 صفحه نخست  |  راهنمای فروشگاه  |  تماس با ما  |نحوه خرید  |  سبد خرید   |        ثبت شده در سايت ساماندهي كشور

مدیریت > مقالات

لیست پروژه و پایان نامه های جدید

دانلود نرم افزار حسابداری حسابدار سیستم یکپارچه مدیریت مالی و حسابداری دوبل تولیدی صنعتی

Bank Sepah:5892-1010-5735-6012

Email: dociran.pdfiran@gmail.com

09153255543  عالم زاده

PDFiran.com

بزرگترین سایت دانلود پروژه ها و مقالات دانشجویی

لیست پروژه و پایان نامه های جدید

دانلود نرم افزار حسابداری حسابدار سیستم یکپارچه مدیریت مالی و حسابداری دوبل تولیدی صنعتی

Bank Sepah:5892-1010-5735-6012

Email: dociran.pdfiran@gmail.com

09153255543  عالم زاده

PDFiran.com

بزرگترین سایت دانلود پروژه ها و مقالات دانشجویی

 پربازدیدترین مقالات

 
 
 مديريت - مقالات
فهرست مطالب: شناخت فراگیری سازمانی با تمرکز بر سیستم های فعالیت

تاریخ ایجاد 1388/06/30    تعدادبرگ: 44   قیمت: 4400 تومان   حجم فایل:779 kb  تعدادمشاهده  1863

 

  • خلاصه مقاله
  • 1- مقدمه
  • 2- چارچوب ها و مفاهيم مورد استفاده در تجزيه و تحليل فراگيري سازماني
  • 2-1- نياز به بخشي يكپارچه از تجزيه وتحليل
  • 2-2- راهكار منطقي عمل ، فراگيري سازماني همزمان با تغييرات موجود در فرضيه هاي مديريت
  • 2-3- چارچوب رفتاري  فراگيري به عنوان اصلاح برنامه روزانه
  • 2-4- فراگيري سازماني به عنوان فرايندي در «جوامع كار»
  • 2-5- فراگيري سازماني به عنوان پردازش دانش
  • 2-6- ارزيابي وسايل ذهني مورد استفاده براي تجزيه و تحليل و تقويت فراگيري سازماني
  • 3- تئوري فعاليت فرهنگي تاريخي
  • 3-1 واسطه فرهنگي فعاليت انساني
  • 3-2- بخش جديد تجزيه و تحليل  سيستم فعاليت
  • 3-3 ديناميك و اسلحه گرمي متغير و حامع در سيستم هاي فعاليت
  • 4- تغيير جامع در عملكرد بازرس حمايت از نيروي كار
  • 4-1 سيستم فعاليت توسعه يافته تاريخي
  • 4-2 فرضيه اختلافات دروني سيستم فعاليت بازرسان
  • 4-3 توسعه ديدگاه سيستم فعاليت آينده
  • 4-4 تغيير فعاليت در بخش حمايت از كاريوسيما
  • 4-5- تعميم فرم جديد فعاليت و چرخه جامع دوم  تغيير فعاليت مديريت
  • 5- بحث و گفتگو
  • 5-1 ويژگيهاي خاص فراگيري گروهي در يك مثال پژوهشي
  • 6- نتيجه گيري

  • منبع  

 



Label
مقالات مرتبط


ورود به سايت | ثبت نام كاربر


صفحه نخست | تماس با ما
تمامی حقوق این سایت سایت متعلق به سایت DocIran.COM می باشد
طراحی شده توسط فراتک