$('#s1').cycle('fade');
  جستجو

 صفحه نخست  |  راهنمای فروشگاه  |  تماس با ما  |نحوه خرید  |  سبد خرید   |        ثبت شده در سايت ساماندهي كشور

 صفحه نخست  |  راهنمای فروشگاه  |  تماس با ما  |نحوه خرید  |  سبد خرید   |        ثبت شده در سايت ساماندهي كشور

مدیریت > مقالات

Bank Sepah:5892-1010-5735-6012

Email: dociran.pdfiran@gmail.com

09153255543  عالم زاده

Bank Sepah:5892-1010-5735-6012

Email: dociran.pdfiran@gmail.com

09153255543  عالم زاده

 
 
 مديريت - مقالات
فهرست مطالب: مديريت دانش

تاریخ ایجاد 1391/06/20    تعدادبرگ: 20   قیمت: 2000 تومان   حجم فایل:97 kb  تعدادمشاهده  2964

  • مقدمه
  • - تاثيرات مديريت دانش در دوره هاي كوتاه و بلند مدت
  • 1-مديريت دانش بعنوان يك استراتژي شغلي
  • - مديريت دانش به ايجاد فرهنگ جديد مي‌پردازد:
  • 3- مديريت دانش به اطلاعات مي‌پردازد:
  • 4- مديريت دانش به مردم مي‌پردازد:
  • روش مناسب مديريت :
  • 2- مقاومت نسبت به تغيير و راههاي مقابله آن
  • 3- خصوصيات يك روش مناسب مديريتي
  • 4- ريسك و هزينه عدم توجه به سطح مهارت و تخصص وظيفه
  • 5- عوامل ايجاد انگيزه در كاركنان از ديدگاه ها كمن واولدهام
  • از ديدگاه Tompkins:
  • عوامل تاثير تكنولوژي جديد بر كار از ديدگاه اتحاديه ها :
  • فهرست منابع:


Label
مقالات مرتبط
مديريت دانش
مديريت دانش


ورود به سايت | ثبت نام كاربر


صفحه نخست | تماس با ما
تمامی حقوق این سایت سایت متعلق به سایت DocIran.COM می باشد
طراحی شده توسط فراتک