تاثیر فناوری اطلاعات بر روی بهره وری نیروی کار
پيشگفتار
فصل اول : كليات
1-1- بهره وري
1-1-1- تعريف بهره وري
1-1-2- مدلها و شاخصهاي بهره وري
1-1-3 - عوامل موثر بر بهره وري :
1-2- مفهوم دستمزد
1-3 - فناوري اطلاعات
1-3-1- اهميت فناوري اطلاعات
1-3-2- تعريف واژه فناوري اطلاعات ( تكنولوژي اطلاعات )
1-3-3- تعريف فناوري اطلاعات
1-3-4- تاريخچة فناوري اطلاعات
1-3-5- كامپيوتر و اينترنت
1-3-5-1- تاريخچة رايانه ( كامپيوتر ) و نسلهاي آن :
1-3-5-2 ظهور اينترنت
1-4-تصويري از وضعيت فناوري اطلاعات در ايران و جهان
فصل دوم : مباني تئوريك
2-1- پيشرفت تكنولوژي
2-2 – حسابداري رشد
2-2-1- پيشرفت فني بي طرفي هيكس ( پيشرفت فني نامشخص و بي طرف)
2-2-2- پيشرفت فني هارود
2-2-3- پيشرفت فني مشخص در سرمايه
2-3 نظريه هاي دستمزد
2-3-1 – نظريه دستمزد آدام اسميت :
2-3-2 نظريه جمعيت مالتوس :
2-3-3- نظريه دستمزد جان استورات ميل
2-3-4- نظريه ماركس :
2-3-5 – نظريه ويكستد
2-3-6- نظريه مارشال :
2-3-6-1 تقاضا براي عوامل توليد :
2-3-6-2- بازار عرضة كار
3-3- بررسي تأثير استفاده از فناوري اطلاعات بر روي دستمزد
فصل سوم : پيشينه تحقيق
3ـ1ـ مطالعه استروستيك و نگوين
3ـ2ـ مطالعه نيكولاكريستي
3ـ3ـ مطالعه گرينن و ميرز
3-4 – مطالعه كروگر
3-5-مطالعه پريدخت وحيدي
3-6- مطالعه كوين جي استروب
3-7 – مطالعه استراليا
3-8- مطالعه لي وكيم
فصل چهارم : روش نمونه گيري و برآورد موجود سرمايه
4-1- روش نمونه گيري
4 - 2 - برآورد موجودي سرمايه
4 - 2 - 1 - مروري بر روشهاي برآورد موجودي سرمايه
4 - 2 - 2 - محاسبه موجودي سرمايه
فصل پنجم :برآورد مدلها و نتيجه گيري و پيشنهادات
5-1- توابع توليد
5-1-1- تابع توليد كاب – داگلاس
5-1-2- تابع توليد (CES )
5-2- متغير هاي مجازي
5-3- مدل نظري جهت بررسي هاي تجربي
5-3-1- مدل نظري جهت بررسي تأثير فناوري اطلاعا ت بر روي بهره وري نيروي كار
5 ـ 3ـ 2 ـ مدل نظري جهت بررسي تأثير فناوري اطلاعات بر روي دستمزد
5-4- برآورد مدلها
5-4-1- نتايج برآورد مدلها
5-5- نتيجه گيري و پيشنهادات
منابع فارسي
منابع انگليسي