روش تحقيق بررسي سبك مديريت در بالا بردن انگيزش پرسنل جهت ارائه بهتر خدمات به ارباب رجوع
فصل اول : كليات
1- مقدمه:
2- بيان مسئله:
3- اهميت تحقيق :
4- تعریف مفاهیم و واژه هـــا:
5- متغيرهاي تحقيق :
6- اهداف تحقيق:
اهداف اصلي :
اهداف فرعي :
7- سئوالات تحقيق :
فصل دوم : ادبيات پيشينه تحقيق
ادبيات تحقيق
جايگاه مديريت:
2- ويژگي‌هاي شغلي و نقشهاي مديران:
الف - نقش ارتباطي :
ب - نقش اطلاعاتي:
ث- نقش تصميم گيري:
ج- خصوصيات و ويژگي‌هاي فردي مديران:
تصميم با كيست:
تصميم‌گيري با چشمان باز:
رقابت بر مبناي تحليل:
چيرگي بر دودلي:
دام‌هاي پنهان تصميم‌گيري:
مهارت هاي مدير:
اجزاي موثر در مهارت انساني:
سبك هاي عمده مديري شبكه مديريت:
انگيزش:
1- نظريه هاي محتوايي:
نظريه هاي فرايندي:
نظريه سلسله مراتب نيازها:
نظريه انگيزش و بهداشت رواني:
نظريه دو ساحتي انسان:
مفهوم و اهميت كنترل:
تعاريف كنترل:
مدیریت از دیدگاه امام علی (ع):
پيشينه تحقيق
فصل سوم : روش تحقيق
1- روش تحقیق:
2- جامعه آماری:
3- نمونه آماری:
4- حجم نمونه :
5- ابزار تحقیق و روش جمع آوری اطلاعات:
فــهرست منــابــع