زمان سنجي و ارزيابي كار و زمان شركت طراحي و توليدي صنعت هنر (ترمز)
تاريخچه و اهداف شركت
اهداف و برنامه هاي شركت
فصل اول
تاريخچة ارزيابي كار و زمان
مطالعه كار چيست ؟
دستوالعمل كلي مطالعة كار :
كار سنجي
اهداف كار سنجي :
زمان سنجي
روشهاي مختلف زمان سنجي
زمان سنجي با استفاده از كرنومتر (STOP WATCH)
انواع زمان ها :
روشهاي زمان گيري
كارگر متوسط ، ماهر و نمونه به چه كساني گفته مي شود ؟
كارگر ماهر كسي است :
انواع عناصر كاري :
فصل چهارم
نمونه گيري و انجام مشاهدات و تعيين ضريب عملكرد
عملكرد استاندارد و ضريب عملكرد
ثبت ضريب عملكرد :
تعيين ضريب عملكرد به روش وستينگهاوس :
زمان مجاز براي استراحت
عوامل مؤثر در تعيين درصد بيكاري مجاز :
انواع بيكاري هاي مجاز به دودسته تقسيم مي شوند :
1ـ بيكاريهاي مجاز ثابت شامل :
2ـ بيكاري هاي مجاز متغير شامل :
اكنون اين بيكاري ها را مختصراً مورد بررسي قرار مي دهيم :
1ـ بيكاري مجاز ثابت
الف ـ بيكاري مجاز براي رفع نيازهاي شخصي :
ب ـ بيكاري مجاز رفع خستگي :
2ـ بيكاري هاي مجاز متغير :
الف ـ بيكاري متغير استراحت :
ب ـ بيكاري ناشي از فرآيند :
ج ـ بيكاري مجاز ناشي از سياست مديريت :
د ـ بيكاري مجاز ويژه :
هـ ـ بيكاري مجاز مصلحتي :
و ـ بيكاري مجاز احتمالي يا تصادفي :
ز ـ بيكاري مجاز براي تأخير غير قابل اجتناب :
فصل سوم
مراحل اجزايي زمان سنجي
يادآوري :
فصل چهارم
نتيجه گيري و پيشنهادات
نتايج :
پيشنهادات :
به واحد توليد :
به واحد امور مالي :
به واحد برنامه ريزي :
باواحد كنترل كيفيت :
به مديريت كارخانه :
منابع و مآخذ :
ضميمه
شرايط كار :