$('#s1').cycle('fade');
  جستجو

 صفحه نخست  |  راهنمای فروشگاه  |  تماس با ما  |نحوه خرید  |  سبد خرید   |        ثبت شده در سايت ساماندهي كشور

 صفحه نخست  |  راهنمای فروشگاه  |  تماس با ما  |نحوه خرید  |  سبد خرید   |        ثبت شده در سايت ساماندهي كشور

مدیریت > پروژه

لیست پروژه و پایان نامه های جدید

دانلود نرم افزار حسابداری حسابدار سیستم یکپارچه مدیریت مالی و حسابداری دوبل تولیدی صنعتی

Bank Sepah:5892-1010-5735-6012

Email: dociran.pdfiran@gmail.com

09153255543  عالم زاده

PDFiran.com

بزرگترین سایت دانلود پروژه ها و مقالات دانشجویی

لیست پروژه و پایان نامه های جدید

دانلود نرم افزار حسابداری حسابدار سیستم یکپارچه مدیریت مالی و حسابداری دوبل تولیدی صنعتی

Bank Sepah:5892-1010-5735-6012

Email: dociran.pdfiran@gmail.com

09153255543  عالم زاده

PDFiran.com

بزرگترین سایت دانلود پروژه ها و مقالات دانشجویی

 پربازدیدترین مقالات

 
 
 مديريت - پروژه
فهرست مطالب: بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در عملکرد مدیران در سازمان ملی جوانان و نهادهای تابعه شهر تهران

تاریخ ایجاد 1388/09/16    تعدادبرگ: 145   قیمت: 13000 تومان   حجم فایل:1649 kb  تعدادمشاهده  2568

بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در عملکرد مدیران در سازمان ملی جوانان و نهادهای تابعه شهر تهران
 چكيده 1
فصل اول: كليات پژوهش
1-1- مقدمه3
2-1- بيان مسئله3
3-1- هدف پژوهش4
4-1- اهميت ضرورت پژوهش5
5-1- انگيزه پژوهش 6
6-1- سوالهاي پژوهش6
7-1- تعاريف عملياتي6
فصل دوم:ادبيات و پيشينه پژوهش
1-2-مباني نظري پژوهش11
1-1-2- سابقه تاريخي و نقش ارتباطات12
2-1-2- ارتباطات چيست14
3-1-2- تعاريف ارتباطات15
4-1-2- هدف از برقراري ارتباط17
5-1-2- انواع ارتباطات18
6-1-2- محاسن ارتباطات غیر رسمی22
7-1-2- شيوه هاي ارتباط23
8-1-2- شکلهای ارتباط25
9-1-2- فرآيند ارتباطات29
10-1-2- الگوي ارتباطي برلو31
11-1-2- ارتباطات سازماني به عنوان يك فرآيند متقابل31
12-1-2- موانع برقراری ارتباط32
13-1-2- كاركردهاي ارتباطات33
14-1-2- نقش ادراك در ارتباطات45
15-1-2- بازخور47
16-1-2- ويژگي يك ارتباط مؤثر49
17-1-2- رفتار تأثير گذار چيست50
18-1-2- نقش بيان مؤثر در ارتباطات50
19-1-2- چگونگي اثر بخشي و ارتقاء ارتباطات52
ارتباط مؤثرتر52
21-1-2- نقش شما در بهبود ارتباطات53
22-1-2- ارتباطات محور توسعه55
23-1-2- پيشرفت ارتباطات56
24-1-2- انواع ارتباطات در سازمان59
25-1-2- اهميت ارتباطات سازماني63
26-1-2- مديريت ارتباطات سازماني65
27-1-2- اهميت ارتباطات در مديريت65
28-1-2- ارتباطات و مشكلات مديريت69
2-2- عملكرد70
1-2-2- مديريت عملكرد71
2-2-2- ديدگاههاي تاريخي در مورد عملكرد72
3-2-2- تعريف ارزشيابي عملكرد73
4-2-2- سابقه مدل ACHIEVE75
5-2-2- استفاده از مدل ACHIEVE77
6-2-2- سه كنش مديريت عملكرد81
7-2-2- برنامه ريزي عملكرد82
8-2-2- سرپرستي83
9-2-2- مرور بر عملكرد85
10-2-2- معيارهاي عملكرد85
11-2-2- تجديد نظر در عملكرد ممكن است عملكرد را كم اهميت جلوه دهد88
12-2-2- الگوي بهبود عملكرد مديريت92
3-2- پيشينه پژوهش96
1-3-2- تحقيقات داخل كشور96
2-3-2- تحقيقات خارج كشور98
فصل سوم: فرايند پژوهش
1-3- روش پژوهش105
2-3- جامعه آماري105
3-3- نمونه و روش نمونه گيري 105
4-3- ابزار پژوهش106
5-3- چگونگي تعيين روايي و پايايي ابزار پژوهش107
6-3- روش تجزيه و تحليل داده ها107
فصل چهارم: تجزيه و تحليل داده هاي آماري
1-4- مقدمه109
2-4- توصيف داده ها110
3-4- تحليل داده ها119
فصل پنجم: نتيجه گيري و پيشنهاد
1-5- بحث و نتيجه گيري127
1-1-5- تفسير سوال اصلي پژوهش127
2-1-5- تفسير سوالات فرعي پژوهش127
1-2-1-5- تفسير سوال فرعي اول پژوهش127
2-2-1-5- تفسير سوال فرعي دوم پژوهش128
3-2-1-5- تفسير سوال فرعي سوم پژوهش128
4-2-1-5- تفسير سوال فرعي چهارم پژوهش129
2-5-نتيجه كلي130
3-5- محدوديتها و مشكلات پژوهش130
4-5- پيشنهادهاي پژوهش130
5-5- خلاصه پژوهش131
منابع و مآخذ
فهرست منابع فارسي136
فهرست منابع لاتين139
ضمايم
پرسشنامه مربوط به مدير
پرسشنامه مربوط به كاركنان



Label
مقالات مرتبط
بررسی میزان رضایتمندی کارفرمایان از ارتباطات انسانی کارکنان
بررسی میزان رضایتمندی کارفرمایان از ارتباطات انسانی کارکنان


ورود به سايت | ثبت نام كاربر


صفحه نخست | تماس با ما
تمامی حقوق این سایت سایت متعلق به سایت DocIran.COM می باشد
طراحی شده توسط فراتک