پاورپوینت کارآفرینی و پروژه – ویژه دانشجویان رشته حسابداری
فصل اول
مبانی و مفاهیم کارآفرینی
1- مقدمه
مهمترين عوامل فعلی موثر بر وضعيت اشتغال و مشاغل
مكانيزه شدن
4- ايجاد حس بي اعتمادي نسبت به شيوه هاي مديريت سنتي در شركت ها
خروج بهترين نيروهاي كار از شركت ها و اقدام به كارآفريني مستقل
ايجاد دوره هاي آموزش كارآفريني توسط صنايع
ظهور فناوري هاي نوين اطلاعاتي و ارتباطي و طرح ديدگاه هاي نوين در مديريت و سازمان
چراهای موفقيت
2- ریشه یابی مفهوم کارآفرینی
3- مفاهیم و تعاریف کارآفرینی
مفهوم كارآفريني
تعاريف كارآفرين
5- نوع شناسی کارآفرینی
كارآفريني فرصت طلبانه
كارآفريني اكتسابي
كارآفريني تكويني
كارآفرينان ابتكاري
كارآفريني پايدار
كارآفريني اشتراكي
كارآفريني بين الملل
مدل انواع كارآفريني
انواع كارآفريني
فصل دوم
دیدگاه های کارآفرینی
فصل سوم
کارآفرینی مستقل
ويژگي هاي كارآفرينان
فصل چهارم
کارآفرینی درون سازمانی
مقدمه
تفاوت هاي كارآفريني درون سازماني با كارآفريني مستقل و سازماني
رابطه انواع كارآفريني
مدل كارآفريني درون سازماني
نتايج مدل كارآفريني سازماني
فصل پنجم
کارآفرینی سازمانی
ششم
آموزش كارآفريني
اهداف آموزش كارآفريني
تاريخچه آموزش كارآفريني
تعريف آموزش كارآفريني
افراد تحت آموزش كارآفريني
مراكز آموزش كارآفريني
رئوس مطالب آموزش كارآفريني
فرايند آموزش كارآفريني
نكات موثر در ارايه مطالب آموزش كارآفريني
كتب مورد نياز براي آموزش كارآفريني
فصل ششم
ويژگي هاي سازمان كارآفرين
الف- ابعاد ساختاري سازمان هاي كارآفرين
ساختار سازمان هاي كارآفرين
خصوصيات روابط رسمي
(سازمان بوروکراتيک)
ويژگي هاي شيوه مديريت مکانيکي
کارگروهي در سازمان کارآفرين
تفاوت گروه هاي کاري با کارگروهي
خصوصيات مديريت ارشد سازمان
حمايت مديريت
فرصت ها و منابع نو آوري در سازمان کار آفرين
طرح ريزي نو آوري در سازمان هاي کار آفرين
خلاقيت گروهي
موانع سازماني نوآوري
ب- ابعاد محتوايي سازمان هاي كارآفرين
فرهنگ سازمان کارآفرين
اهداف و استراتژي ها
نقش بيانيه ي ماموريت و اهميت آن درسازمان کارآفرين
سيستم ها
فصل هفتم
نتيجه گيري