$('#s1').cycle('fade');
  جستجو

 صفحه نخست  |  راهنمای فروشگاه  |  تماس با ما  |نحوه خرید  |  سبد خرید   |        ثبت شده در سايت ساماندهي كشور
حقوق و فقه > مقالات

Bank Sepah:5892-1010-5735-6012

Email: dociran.pdfiran@gmail.com

09153255543  عالم زاده
 
 حقوق و فقه - مقالات
فهرست مطالب: استخدام رسمي و پيماني
تاریخ ایجاد 1389/09/06    تعدادبرگ: 57   قیمت: 5700 تومان   حجم فایل:240 kb  تعدادمشاهده  2480
  • دستورالعمل‌هاي جديد آئين نامة استخدام پيماني
  • پيوست (1) دستورالعمل اجرايي آئين نامة استخدام پيماني
  • قانون استخدام كشوري
  • فصل اول كليات
  • مادة 1 ـتعاريف‌
  • بخش سوم مفهوم « استخدام دولت » از ديدگاه قانوني
  • مقدمه
  • بخش چهارمانواع مستخدمين مشمول قانون استخدام كشوري
  • بند 1 ـ ‌دامنة شمول قانون استخدام كشوري
  • ـ‌ سازمان‌هاي غير مشمول
  • مشاغل غير مشمول
  • بند 2 ـ‌ انواع مستخدمين دولت
  • ب ـ مستخدم پيماني
  • ‌1- شرايط استخدام پيماني
  • شرايط عمومي
  • ‌ شرايط اختصاصي
  • 2 ـ مدت قرارداد پيماني
  • 3 ـ‌ حقوق و مزاياي مستخدمين پيماني
  • ‌ فوق العاده مخصوص
  • ‌ مرخصي‌ها
  • ـ‌ مرخصي استحقاقي
  • ـمرخصي استعلاجي
  • ‌ حقوق از كارافتادگي
  • 4 ـ تكاليف مستخدمين پيماني
  • ج ـ‌ مستخدم خريد خدمتي
  • د ـ‌ مستخدم روزمزد
  • ه ـ مستخدم حكمي
  • بخش پنجم نظام استخدام كشوري
  • بند 1 ـ‌ مفهوم طبقه بندي مشاغل
  • بند 2 ـنحوه اجراي طبقه بندي مشاغل
  • حالات استخدامي
  • بند 1 ـ‌ حالت اشتغال
  • بند 2 ـ‌ حالت مرخصي
  • الف ـ‌ مرخصي استحقاقي
  • ب ـ‌ مرخصي بدون حقوق
  • بند 3 ـ حالت معذوريت ( يا مرخصي استعلاجي )
  • بند 4 ـحالت آمادگي به خدمت
  • بند 5 ـ حالت مأموريت
  • بند 6 ـ‌ حالت خدمت زير پرچم
  • بند 7 ـ‌ حالت خدمت آزمايشي
  • بند 8 ـحالت بازنشستگي
  • بند 9 ـ‌ حالت از كارافتادگي
  • بند 10 ـحالت استعفا
  • بند 11 ـ حالت غيبت موجه
  • بند 12 ـ‌ حالت تعليق
  • بند 13 ـ‌ حالت انفصال
  • بند 14 ـ‌ حالت اخراج
  • بند 15 ـ‌ حالت بركناري
  • منابع


Label
مقالات مرتبط

ورود به سايت | ثبت نام كاربر
صفحه نخست | تماس با ما
تمامی حقوق این سایت سایت متعلق به سایت DocIran.COM می باشد
طراحی شده توسط فراتک