بررسی رضایت مندی
مقدمه:
تئوری های جامعه شناسی
قضاياي عام يا قضاياي بنيادي هومنز
1- انگيزه يا قضية موفقيت:
2- قضية محرك
3- قضية ارزش: (يا تشويق و تنبيه يا پاداش- تنبيه)
4- قضية محروميت- سيري( اشباع):
5- قضيه پرخاشگري-تأييد:
تئوری دورکیم در زمینه خودکشی و آنومی و میزان خشنودی فرد:
نظریه رابطه اجتماعی دورکیم:
نظریه برابری: استاسی آدامز
نظریه ارزش لاک:
نظریه وروم:
نظریه آرنولد و فلدمن:
نظریه هاپاک:
مدل انتظار:
نظریه وبلن
نظریه لوتنز:
نظریه کورت لوین:
تعريف نياز از نظر لوين:
ارزيابي و نقد تئوري ميداني لوين:
نظریه مَزلو (مازلو)
ارزیابی و نقد تئوری مازلو :
نظریه آلدرفر:
نظریه پورتر:
نظریه هرزبرگ
نظریه لاک
نظریه غنی سازی مشاغل
نظریه فرات و استارک
دیدگاه مسیر- هدف
دیدگاه رفتارها:
دیدگاه واکنشی گراین و هولندر
تئوری نیازهای آشکار ماری:
مک کلاند و تئوری کسب موفقیت، قدرت، وابستگی :
سل گلرمن و مفهوم انگیزش:
تئوری اسناد E.L,Deci (1971):
جمع بندي تئوريها و نتيجه گيري:
چارچوب نظري تحقيق ما :
منابع: