مدیریت,دانلود,رایگان,پایان نامه,پروژه,مقاله,مقالات, تحقیق آماده, پاورپوینت,ترجمه,کارآموزی,ورد,مالی,بازاریابی,برنامه ریزی,سازمان,مشتری,استراتژیک,سیستم اطلاعات,

$('#s1').cycle('fade');

جستجو	صفحه نخست \| راهنمای فروشگاه \| تماس با ما \|نحوه خرید \| سبد خرید \| ثبت شده در سايت ساماندهي كشور
	مدیریت > مقالات

تولید و عرضه مستقیم

شلوار سارافون

لطفا ما را حمایت کنید

Bank Sepah:5892-1010-5735-6012

Email: dociran.pdfiran@gmail.com

09153255543 عالم زاده

مديريت - مقالات

فهرست مطالب: وجدان كاري

تاریخ ایجاد 1389/07/08 تعدادبرگ: 29 قیمت: 2900 تومان حجم فایل:325 kb

تعدادمشاهده 2322

مقدمه
وجدان به چه معناست؟
وجدان کاري
مفاهيم مشابه يا مرتبط با وجدان کاري
وجدان کاري و انضباط
وجدان کاري و روحيه
وجدان کاري و کارايي
وجدان کاري و انگيزش
وجدان کاري و تعهد
عوامل مؤثر بر وجدان كاري
توجه به ويژگي هاي فردي
ماهيت و نوع شغل
راه‌كارهاي عملي تقويت وجدان كاري در نظام اداري و اجرايي
1- احترام به انسان و انديشه‌هاي والاي او
2- پرورشروحيه و نگرش خوش‌بينانه و مثبت‌گرا نسبت به انسان و اعمال او
3- مشاركت عمومي‌كاركنان در فرآيند تصميم‌گيري
4- آموزش
5- به كار‌گيري مكانيزم‌هاي خودانگيزشي
6- توجه به استقلال افراد و واگذاري مسئوليت‌هابه آنان
7- توجه به امنيت شغلي افراد در سازمان
8- به كار‌گماري و ارجاع مشاغل سازماني متناسب بانيازها، استعدادها و توانايي‌هاي نيروي كار.
9- تدوين مقررات و ضوابطسازماني
10- ارزيابي عملكرد كاركنان
وجدانکارواحساستعهد
الف فرد
ب کار
ج مديريت
تفاوتوجدانکاريوايمان
تعهدسازماني
نتيجه گيري
منابع