پاورپوینت انبارداري خوشگوار

• تاريخچه شرکت  
• مکان تأسيس کارخانه  
• اهميت شناخت قوانين و مقررات مرتبط با حقوق و دستمزد
• کارگر چه کسي است
• کارفرما چه کسي است ؟
• کارگاه چه محلي است ؟
• قرارداد کار چيست ؟
• تعليق قرارداد کار چيست ؟
• جبران خسارت و پرداخت مزايا پايان کار
• خاتمه قرار داد کار
• جرائم و مجازاتها
• مستمري بازنشستگاه و تعيين سن بازنشستگي
• شرايط بازنشستگي بيمه شدگان تامين اجتماعي
• غرامت دستمزد ايام بيماري
• شرايط دريافت غرامت دستمزد در ايام بيماري
• نحوه محاسبه ميزان غرامت دستمزد ايام بيماري
• کمک هزينه باردار و مرخصي زايمان
• مقرري بيکاري
• مدت پرداخت مقرري بيمه بيکاري
• کمک هزينه ازدواج
• شرايط پرداخت کمک هزينه ازدواج
• حسابداري حقوق و دستمزد
• تعريف حقوق و دستمزد
• حقوق و مزاياي مستمر و غير مستمر
• مزد يا حقوق چيست ؟
• مدت کار و مدت اضافه کاري چيست ؟
• نوبت کاري
• شب کاري
• حق اولاد
• حق خواربار و مسکن
• ماموريت
• اياب و ذهاب و کمکهاي غيرنقدي
• تعطيلات و مرخصي ها
• عيدي و پاداش پايان سال
• کسور قانوني چيست ؟
• ماليات
• حق بيمه هاي اجتماعي
• مستمري بازنشستگان
• انواع بيمه
• اجرائيات
• صورت دستمزد ( حقوق و مزايا ) چيست ؟
• جريمه دير کرد کسور قانوني
• کسور توافقي چيست ؟
• نحوه پرداخت حقوق و دستمزد
• ليست حقوق چگونه تنظيم مي شود ؟
• روش ثبت ليست حقوق در دفاتر روزنامه و کل
• مرخصي استعلاجي چيست ؟
• نحوه پرداخت پاداش
• اوقات تلف شده
• نحوه پرداخت سنوات خدمت
• طريقه ثبت ليست حقوق و دستمزد
• سيستم حقوق و دستمزد در شرکت خوشگوار  
• سنوات
• مرخصي استحقاقي
• اضافه کاري
• نوبت کاري
• عيدي و پاداش
• حق شورا
• نحوه جمع آوري اطلاعات کارکرد ماهانه توسط چه کساني است  
• کنترلهاي لازم براي کارکرد هاانتقال کارکرد به ليست حقوق ، پرداخت حقوق  
• شيوه هاي مختلف پرداخت حقوق و معايب و مزيتهاي هر کدامصندوق  
• عابر بانک (بانک ملي)  
• توضيح كالا در مورد سيستم حقوق مورد نظر در پروژه