بررسی مقايسه ويژگي هاي شخصيتي درون گرا و برون گرا در بين زنان و مردان شاغل و غير شاغل

• فصل اول : كليات تحقيق
• مقدمه  
• اهداف تحقيق 
• اهميت و ضرورت تحقيق
• متغيرهاي تحقيق
• تعريف نظري اصلاحات 
• 1.درونگرا
• 2.برون گرا
• بيان مسئله
• سؤال مسئله
• فصل دوم : پيشينه و ادبيات تحقيق
• فرهنگ و شخصيت
• تعريف فرهنگ
• عناصر اساسي فرهنگ
•  ويژگي هاي فرهنگ
• گوناگوني فرهنگها
• 1-« زبان »  
• 2- ادراك حسي
• 3- رفتار هيجاني   
• 4- نظام خويشاوندي  
• 5- بيان حالات با تغييرات چهره  
• شيوه هاي پرورش نوزادان  
• 7-پايگاه اجتماعي كودك 
• مفهوم شخصيت
• بي همتايي شخصيت
• تاثير فرهنگ در شخصيت
• شخصيت اساسي يا پايه
• نظامهاي رايج طبقه بندي
• طبقات عمده تشخيصي  
• نظريه هاي شخصيت
• نوفرويديها
• آدلر و روان شناسي فردي
• كارل يونگ و روان شناسي تحليلي
• كارن هارني
• هري استاك ساليوان
• اريك فرام
• هنيز هارتمن
• مارگارت ماهلر
• هنيز كاهوت
• اريك اريكسون
• فصل سوم: تعيين روش تحقيق
•  روش نمونه گيري
• روش آماري مربوط به فرضيه
• روش تحقيق
• ابزار اندازه گيري تحقيق
• جامعه مورد مطالعه
• حجم نمونه
• فصل چهارم : تجزيه و تحليل داده ها
• مقدمه
• جدول 1-4    نمرات افسردگي – اضطراب – اسكيزوفرني – هيستري – ضعف رواني در دو گروه زنان و مردان شاغل
• جدول 2-4    مقايسه افسردگي در بين زنان و مران شاغل
• جدول 3-4    مقايسه هيستري در بين زنان شاغل و مردان شاغل
• جدول 4-4    مقايسه اضطراب در بين زنان شاغل و مردان شاغل
• جدول 5-4    مقايسه اسكيزوفرني در بين زنان شاغل و مردان شاغل
• فصل پنجم  : بحث و نتيجه گيري
• بحث و نتيجه گيري
• پيشنهادات
• محدوديت ها
• منابع و ماخذ