$('#s1').cycle('fade');
  جستجو

 صفحه نخست  |  راهنمای فروشگاه  |  تماس با ما  |نحوه خرید  |  سبد خرید   |        ثبت شده در سايت ساماندهي كشور
حقوق و فقه > مقالات

Bank Sepah:5892-1010-5735-6012

Email: dociran.pdfiran@gmail.com

09153255543  عالم زاده
 
 حقوق و فقه - مقالات
فهرست مطالب: حقوق كار
تاریخ ایجاد 1391/02/10    تعدادبرگ: 30   قیمت: 3000 تومان   حجم فایل:132 kb  تعدادمشاهده  2530
  • منابع حقوق كار
  • منابع داخلي
  • معناي اصطلاحي پارلمان (Parlement) چه مي باشد؟
  • مبحث دوم: منابع خارجي
  • مبحث اول: شرايط كار
  • مبحث دوم: شرايط كار نوجوانان
  • 2- شرايط كار زنان
  • 3-2- بررسي قانون كار مصوب 1369 مجمع تشخيص مصلحت نظام:
  • حقوق و تكاليف كارفرمايان
  • الف- جرم انگاري در حقوق كار:
  • الف- 1: معني و مفهوم جرم و مجازات از نظر حقوق كيفري
  • الف- 2: معني و تعريف جرم
  • الف- 3: معني و تعريف مجازات
  • ب- 1: موضوعات بنيادين و اساسي
  • ب-2: ضمانت اجراي عدم توجه به مواد مختلف قانون كار
  • ب- 2-1: عدم اقدام به بيمه نمودن كارگر:
  • ب-2-4: عدم اعطاي فرصت به كارگران زن جهت شيردهي كودكان آنان:
  • ب- 2-5: كارهاي سخت و زيان آور:
  • ب-2-7: شرايط خاص براي كار زنان كارگر:
  • ب-2-8: بكارگيري افراد كمتر از 15 سال:
  • ب-2-9: استخدام كارگران در مشاغلي كه ماهيتاَ براي نوجوانان مضر است:
  • ب-2-10: عدم اجراي مصوبات شوراي عالي حفاظتي فني:
  • ب-2-11: اتباع بيگانه:
  • ب-2-12: عدم ارائه آمار و اطلاعات مقرر:
  • ب2-13: عدم رعايت مقاوله نامه بين المللي تعطيل هفتگي:
  • ب-2-14: بكار گرفتن اطفال زير 12 سال در فرش بافي:
  • ب2-15: تخلف از آيين نامه حمايت از كارگران مهاجر:
  • ب-2-17: جلوگيري از ورود و انجام وظيفه بازرسان كار و مأموران بهداشت كار:
  • ب-2-18: عدم اجراء به موقع آراء صادره از سوي مراجع حل اختلاف:
  • ب: مرجع رسيدگي به جرائم:
  • 2- مسئوليت حقوقي
  • اركان رابطه كارگري و كارفرمايي
  • مبحث يكم: كارگر
  • گفتار يكم: ملاك تشخيص كارگر از غير كارگر
  • مفهوم اجتماعي كارگر
  • تعريف كارگر در قانون كار
  • منابع:

Label

ورود به سايت | ثبت نام كاربر
صفحه نخست | تماس با ما
تمامی حقوق این سایت سایت متعلق به سایت DocIran.COM می باشد
طراحی شده توسط فراتک