حقوق,فقه,دانلود,رایگان,پایان نامه,پروژه,مقاله,مقالات, تحقیق آماده, پاورپوینت,کارآموزی,ترجمه,ورد,کلاهبرداری,خسارت معنوی,ضرر و ضرار,اجماع,قانون تجارت الکترونیکی,صدور چک,حقوق تجارت,اصول فقه,حقوق مالکیت,ج - نقش قرارداد كار در تنظيم روابط بين كارگر و كارفرما

$('#s1').cycle('fade');

جستجو	صفحه نخست \| راهنمای فروشگاه \| تماس با ما \|نحوه خرید \| سبد خرید \| ثبت شده در سايت ساماندهي كشور
	حقوق و فقه > مقالات

Bank Sepah:5892-1010-5735-6012

Email: dociran.pdfiran@gmail.com

09153255543 عالم زاده

حقوق و فقه - مقالات

فهرست مطالب: نقش قرارداد كار در تنظيم روابط بين كارگر و كارفرما

تاریخ ایجاد 1390/04/07 تعدادبرگ: 40 قیمت: 4000 تومان حجم فایل:166 kb

تعدادمشاهده 2478

مقدمه 1
فصل اول – قرارداد منبع اصلي رابطه كار 3
گفتار اول – قرارداد اجاره خدمات در حقوق فرانسه قبل از انقلاب 4
گفتار دوم اجاره خدمات ( اجاره اشخاص ) در حقوق مدني منبع انحصاري روابط كار 7
فصل دوم مداخله قانونگذار در روابط كار و افول قرارداد كار بعنوان منبع اساسي اين
روابط 13
گفتار اول مداخله قانونگذاران در روابط كار و تصويب مقررات كار. 16
گفتار دوم جنبه جمعي روابط كار 19
گفتار سوم رابطه كار بر اساس غير قراردادي 21
فصل سوم رابطه كار جانشين قرارداد كار نظريه كارگاه 23
گفتار اول نظريه كارگاه رابطه كار در چهارچوب كارگاه 25
گفتار دوم انتقاد نظريه كارگاه. 30
فصل چهارم – نقش فعلي قرارداد كار ارزيابي مجدد آن 34
نتيجه گيري38
منابع39