بررسي رابطه سبك رهبري مديران (براساس نظريه ليكرت) با ميزان رضايت شغلي دبيران در مدارس راهنمايي دخترانه
چكيده
فصل اول كليات تحقيق
مقدمه2
بيان مسأله 3
دلايل ضرورت و توجيه انجام تحقيق 3
اهداف تحقيق 5
اهداف كلي تحقيق 5
اهداف ويژه تحقيق 6
فرضيه‌هاي تحقيق 6
فرضهاي تحقيق يا جانشين 6
متغيرهاي اساسي تحقيق 6
تعريف عملياتي واژه‌ها و اصلاحات 7
تعريف رهبري 7
تعريف سبك رهبري ليكرت 8
تعريف رضايت شغلي 9
دبيران 10
مدارس شاهد 11
مشكلات و تنگناهاي تحقيق 11
فصل دوم ادبيات تحقيق
بخش اول (رهبري) 14
مقدمه14
تعريف رهبري 15
تمایز مدیریت و رهبری16
تعريف سبک رهبری17
تئوري‌هاي رهبري 18
تئوري‌هاي شخصيتي رهبري 19
نظريه سنتي رهبري 19
نظرية صفات شخصي رهبر20
تئوري‌هاي رفتاري رهبري 20
مطالعت دانشگاه آيووا 21
مطالعات دانشگاه اُهايو 22
مطالعات دانشگاه ميشيگان 22
شبكه مديريت 23
تحقيقات اسكانديناوي 25
تئوري‌هاي اقتضايي 26
الگوي فيدلر 26
تئوري موقعيتي هرسي و بلانچارد28
تئوري مبتني برتبادل نظر رهبر با اعضاء 31
تئوري مسير ـ هدف 32
الگوي رهبري مشاركتي 34
متغيرهاي موقعيتي در الگوي تجديدنظر شده رهبري مشاركتي 35
پنج شيوة رهبري در الگوي رهبري مشاركتي 36
سيستمهاي مديريت 37
سبك رهبري ليكرت 37
تئوري‌هاي جديد رهبري 41
جايگزيني رهبري 41
رهبر عملگرا و رهبر ايجاد كنندة تحول 42
رهبر عملگرا 43
رهبرانی كه تحول ايجاد مي‌كنند 43
بخش دوم (رضايت شغلي)45
ارزشها 45
انواع ارزش 45
نگرشها 46
انگيزش 47
نظريه‌هاي انگيزش 49
تئوري‌هاي محتوايي 50
1ـ تئوري سلسله مراتب نيازها50
2ـ تئوري دو جنبه‌اي انسان 53
3ـ تئوري دو عامل انگيزش 53
4ـ تئوري سه نياز مك‌كلند 54
5ـ تئوري نيازهاي زيستي، تعلق و رشد 55
تئوري‌هاي فرآيندي 56
1ـ تئوري انتظار و احتمال 56
2ـ تئوري برابري 58
3ـ تئوري اسناد 59
انواع نگرش 60
رضايت شغلي 62
رابطه انگيزش با رضايت شغلي 62
1 تاريخچه مطالعات در مورد رضايت شغلي 62
2 تعريف رضايت شغلي 63
(1-2) تعيين رضايت شغلي 66
3 عوامل تعيين كنندة رضايت شغلي 67
4 عوامل مؤثر بر رضايت شغلي 69
5 فاكتورهاي مؤثر در رضايت شغلي از نظر «جنيفر» 70
6 پيامدهاي رضايت شغلي و عدم رضايت شغلي 71
7 نظريه‌هاي رضايت شغلي 72
- نظريه «بروفي»72
- نظريه «كورمن» 73
- نظريه «پارسون» 74
اندازه‌گيري رضايت شغلي 75
بخش سوم (سابقه تحقيقاتي موضوع) 77
تحقيقات خارجي 77
تحقيقات داخلي 80
خلاصه فصل 84
فصل سوم روش انجام تحقيق
روش تحقيق 87
جامعه و نمونه آماري 88
تعداد و روش نمونه‌گيري 89
روش و ابزار گردآوري اطلاعات 90
روايي و اعتبار پرسشنامه‌ها 93
روش تجزيه و تحليل اطلاعات 95
فصل چهارم تجزيه و تحليل داده‌ها
بخش اول ـ توصيف داده‌ها 97
بخش دوم ـ تحليل استنباطي داده‌ها 120
آزمون فرضيه‌ها 121
فصل پنجم نتایج و پیشنهادها
خلاصه یافته های پژوهشی 125
یافته های دیگر پژوهش 128
محدودیتهای تحقیق 130
الف – محدودیتهای خارج از کنترل محقق 130
ب – محدودیتهای در اختیار محقق 131
پیشنهادها 131
فهرست منابع فارسی 133
فهرست منابع خارجی137
ضمائم138
فهرست جدول‌ها
1-2 عوامل مؤثر در رضايت شغلي 70
1-3 تعداد نمونه در هر ناحيه از شهر تهران89
1-4 مشخصات آماري دبيران به تفكيك سن97
2-4 مشخصات آماري دبيران به تفكيك ميزان تحصيلات98
3-4 مشخصات آماري دبيران به تفكيك سابقه تدريس99
4-4 مشخصات آماري دبيران به تفكيك سابقه تدريس درمدارس شاهد100
5-4 توزيع فراواني دبيران به تفكيك تأهل 101
6-4 توزيع فراواني سبك‌هاي رهبري مديران از ديدگاه دبيران102
7-4 توزيع فراواني پاسخ آزمودني‌ها به كل پرسشنامه
سبك رهبري ليكرت103
8-4 توزيع فراواني پاسخ آزمودني‌ها به كل پرسشنامه رضايت شغلي105
9-4 توزيع فراواني سبك‌هاي رهبري مديران از ديدگاه دبيران در ناحيه شمال 106
10-4 توزيع فراواني سبك‌هاي رهبري مديران از ديدگاه دبيران در ناحيه جنوب107
11-4 توزيع فراواني سبك‌هاي رهبري مديران از ديدگاه دبيران در ناحيه شرق108
12-4 توزيع فراواني سبك‌هاي رهبري مديران از ديدگاه دبيران در ناحيه غرب109
13-4 توزيع فراواني سبك‌هاي رهبري مديران از ديدگاه دبيران در ناحيه مركز110
14-4 توزيع فراواني سؤال يكم پرسشنامه رهبري111
15-4 توزيع فراواني سؤال دوم پرسشنامه رهبري111
16-4 توزيع فراواني سؤال سوم پرسشنامه رهبري111
17-4 توزيع فراواني سؤال چهارم پرسشنامه رهبري111
18-4 توزيع فراواني سؤال پنجم پرسشنامه رهبري112
19-4 توزيع فراواني سؤال ششم پرسشنامه رهبري112
20-4 توزيع فراواني سؤال هفتم پرسشنامه رهبري112
21-4 توزيع فراواني سؤال هشتم پرسشنامه رهبري113
22-4 توزيع فراواني سؤال نهم پرسشنامه رهبري113
23-4 توزيع فراواني سؤال دهم پرسشنامه رهبري113
24-4 توزيع فراواني سؤال يازدهم پرسشنامه رهبري114
25-4 توزيع فراواني سؤال دوازدهم پرسشنامه رهبري114
26-4 توزيع فراواني سؤال سيزدهم پرسشنامه رهبري115
27-4 توزيع فراواني سؤال چهاردهم پرسشنامه رهبري115
28-4 توزيع فراواني سؤال پانزدهم پرسشنامه رهبري115
29-4 توزيع فراواني سؤال شانزدهم پرسشنامه رهبري115
30-4 توزيع فراواني سؤال هفدهم پرسشنامه رهبري116
31-4 توزيع فراواني سؤال هجدهم پرسشنامه رهبري116
32-4 توزيع فراواني سؤال نوزدهم پرسشنامه رهبري116
33-4 توزيع فراواني سؤال بيستم پرسشنامه رهبري117
34-4 توزيع فراواني سؤال بيست و يكم پرسشنامه رهبري117
35-4 توزيع فراواني سؤال بيست و دوم پرسشنامه رهبري118
36-4 توزيع فراواني سؤال بيست و سوم پرسشنامه رهبري118
37-4 توزيع فراواني سؤال بيست و چهارم پرسشنامه رهبري118
38-4 توزيع فراواني سؤال بيست و پنجم پرسشنامه رهبري119
39-4 توزيع فراواني سؤال بيست و ششم پرسشنامه رهبري119
40-4 توزيع فراواني سؤال بيست و هفتم پرسشنامه رهبري119
41-4 ضريب همبستگي بين سبك‌هاي رهبري ليكرت با رضايت شغلي 120
42-4 ضريب همبستگي بين سبك‌هاي رهبري با هر يك از عوامل رضايت شغلي 120
43-4 آزمون فرض اول122
44-4 آزمون فرض دوم122
45-4 آزمون فرض سوم122
46-4 آزمون فرض چهارم123
47-4 آزمون فرض پنجم123
فهرست نمودارها
1-2 شبكة مديريت 24
2-2 پيش‌بيني‌هاي نظرية اقتضايي رهبري27
3-2 الگوي موقعيتي رهبري هرسي و بلانچارد 30
4-2 تئوري مسير ـ هدف 33
5-2 سلسله مراتب نيازها 52
6-2 مدل رضايت شغلي 72
1-4 توزيع فراواني دبيران به تفكيك سن97
2-4 توزيع فراواني دبيران به تفكيك ميزان تحصيلات98
3-4 توزيع فراواني دبيران به تفكيك سابقه تدريس99
4-4 توزيع فراواني دبيران به تفكيك سابقه تدريس در مدارس شاهد100
5-4 توزيع فراواني دبيران به تفكيك تأهل 101
پاورپوينت اين تحقيق نيز موجود است