ن
قدی پھٹنا یک مفهوم تازه
اس?? که اخیراً ?
?ر اعداد و مكاتب توجهات زیادی جلب کرده. این نام، که از زبانلد به معنای "تهاجمی" در میں میرود، نشانگر یک رویداد یا
عم??ی
اس?? که در فرایندهای کاری
اس??فاده میشه.
این رویداد ممکن
اس?? برای ارزیابی
عم??کرد یک فرد یا، ب
هبود روشهای کار، یا بررسی مشکلات موجود در проектها به کار برسد.
?
?ر اعداد و مكاتب، ن
قدی پھٹنا معمولاً با هدف افزایش شفافیت و حقیقیّت در فرایندها
اس??فاده میشه. این نوع ممکن
اس?? برای شناسایی نقاط ضعف، ارائه پیشنهادهایی برای ب
هبود، یا ارزیابی
عم??کرد کارکنان کمک کنه.
همچنین، ن
قدی پھٹنا میتواند به عنوان یک ابزار برای تحریک رقابت، افزایش انگیزا، و ب
هبود بهرهوری در محیط کاری
اس??فاده شود.
، این رویداد ممکن
اس?? نیز برخی چالشها داشته باشد. مثلاً ا?
?ر استفاده از ن
قدی پھٹنا ناخواسته یا بدون هدف انجام شود، ممکن
اس?? بهFeelings و تعلقات تحریک کنه یا ایجاد اشتعال در بین افراد ایجاد کنه.
در نهایت،
اس??فاده از این رویداد بهتر
اس?? با دقت و توجه به حال و هویت هر فرد یا انجام شود تا نتیجه آن برای everyone positive باشد.
