$('#s1').cycle('fade');
  جستجو

 صفحه نخست  |  راهنمای فروشگاه  |  تماس با ما  |نحوه خرید  |  سبد خرید   |        ثبت شده در سايت ساماندهي كشور

مدیریت > مقالات

Bank Sepah:5892-1010-5735-6012

Email: dociran.pdfiran@gmail.com

09153255543  عالم زاده

 
 مديريت - مقالات
فهرست مطالب: 6 سیگما

تاریخ ایجاد 1388/11/03    تعدادبرگ: 90   قیمت: 9000 تومان   حجم فایل:269 kb  تعدادمشاهده  3038

 

  • فصل اول
  • مقدمه  
  • شش سیگما واقعا چیست؟
  • استراتژی 6 سیگما
  •  سه عنصر اصلی شش سیگما
  • 6 سیگما در کجا کاربرد دارد؟
  • عناصر کلیدی کیفیت
  • شش سیگما در مقابل سه سیگما
  • بکارگیری فناوری اطلاعات )IT) در شش سیگما
  •  
  • فصل دوم - ساختار اجرایی پروژه شش سیگما - (تعریف و توضیح تیمها در شش سیگما)
  • ساختار اجرایی پروژه شش سیگما
  • 1- Executive Staff مدیران ارشد
  • 2- Champion قهرمانان
  • 3- Master Black Belts کمربند مشکی های ارشد
  • کمربند مشکی ها Black Belts
  • کمربند سبزها Green Belts
  • اعضای تیم Team nembers
  • * آسیب شناسی روش سیگما
  • نقش تیمها در فرآیند اجرای شش سیگما
  • 1- تیم چیست؟
  • 2- مراحل شکل گیری و توسعه تیمها
  • 3- نقشها و مسئولیت رهبری در تیم
  • 3-1- نقش های رهبر
  • 3-2 – مسئولیتهای رهبر تیم
  • 3-2-1- ساختن تیم
  • 3-2-2- ارتباطات موثر
  • 3-2-3- رفع تضادها
  • 4- اندازه گیری عملکرد تیمهای شش سیگما
  • 4-5- ماکزیمم کردن عملکرد تیمها در شش سیگما
  • 5-1- نیازها اساسی اعضای تیم
  • ارزیابی سطح تیم در شش سیگما
  • 6- مشخصات تیمهای کارا و اثر بخش در شش سیگما
  • 4- تحولات تیمی در شش سیگما
  • 5- مدل GRPI و ارائه یک چارچوب مناسب برای پروژه های شش سیگما  
  • 6- تیمهای یادگیرنده یک الگوی مناسب برای تیمهای شش سیگما
  •  
  • فصل سوم
  • متدولوژی و فازبندی شش سیگما
  • متدولوژی شش سیگما
  • مدل DMAIC چیست؟
  • 1- فاز تعریف
  • 1-1 – هدف فاز تعریف  
  • 1-2- گامهای فاز تعریف
  • 1-2-1- تهیه منشور پروژه
  • 1-2-2- تهیه نمودار SIPOC
  • 1-2-3- بررسی صدای مشتریان (Voice Of Customers)
  • 1-2-4- تعیین مشخصه های بحرانی کیفیت(CTO Critical To Quality)   
  • 1-3- چک لیست تکمیل فاز تعریف
  • 3- فاز اندازه گیری
  • 2-1- هدف فاز اندازه گیری
  • 2-2- گامهای فاز اندازه گیری
  • 2-2-1 بررسی و اولویت بندی متغیرهای اندازه گیری شونده
  • 2-2-2- برنامه ریزی و تهیه برنامه جمع آوری داده برای این متغیرها هدف از تهیه برنامه جمع آوری داده
  • 3-2-3- تعیین قابلیت سیستم اندازه گیری (انجام مطالعه گیج R&R)
  • تجزیه و تحلیل سیستم اندازه گیری(MSA)
  • تغییر پذیری با دقت
  • اجزا و عناصر تغییرات در MSA
  • معیار پذیرش GR&R
  • 2-2-5- نمایش داده و اندازه گیری قابلیت فرایند
  • 2-3- چک لیست تکمیل فاز اندازه گیری
  • 3-فاز تحلیل
  • 3-1- هدف فاز تحلیل
  • 3-2- گامهای فاز تحلیل  
  • 3-2-1- شناسایی و دسته بندی علل بالقوه موجود برای مشکلات
  • 3-2-3- بررسی علل، جمع آوری اطلاعات و تحلیل داده های مربوط به علل
  • نحوه بررسی علل ، جمع آوری اطلاعات و تحلیل داده های مربوط به علل
  • نمودارهای فراوانی
  • نمودارهای پراکنش
  • آزمونهای فرض
  • - تحلیل رگرسیون
  • طرح آزمایشات
  • 3-3- چک لیست تکمیل فاز تحلیل
  • 4- فاز بهبود
  • 4-1- هدف فاز بهبود
  • 4-2- گامهای فاز بهبود
  • 4-2-1- ایجاد، ارزیابی و انتخاب راه حلها برای علل ریشهای مشخص شده هدف از ایجاد ، ارزیابی و انتخاب راه حلها
  • 4-2-2- اجرای آزمایشی راه حلهای انتخاب شده
  • 4-2-3- برنامه ریزی و اجرای کامل راه حلها
  • 4-3- چک لیست تکمیل فاز بهبود
  • 5- فاز کنترل
  • 5-1- هدف فاز کنترل
  • 5-2- گامهای فاز کنترل
  • 5-2-1- کنترل کیفیت و مدیریت تغییر فرایند
  • 5-2-2- استاندارد سازی و مستند کردن روشهای موثر
  • 5-2-3- تحت کنترل قرار دادن فرآیند
  • 5-2-4- ارزیابی نتایج
  • 5-2-5- تحویل فرایند ، خلاصه کردن اموخته های کلیدی و اماده کردن طرح قدماتی برنامه های آینده
  • 5-3- چک لیست تکمیل فاز کنترل

 



Label
مقالات مرتبط


ورود به سايت | ثبت نام كاربر


صفحه نخست | تماس با ما
تمامی حقوق این سایت سایت متعلق به سایت DocIran.COM می باشد
طراحی شده توسط فراتک