مدیریت,دانلود,رایگان,پایان نامه,پروژه,مقاله,مقالات, تحقیق آماده, پاورپوینت,ترجمه,کارآموزی,ورد,مالی,بازاریابی,برنامه ریزی,سازمان,مشتری,استراتژیک,سیستم اطلاعات,

فهرست مطالب: شيوه هاي ارزشيابي مهارت شغلي

تاریخ ایجاد 1389/08/22 تعدادبرگ: 90 قیمت: 9000 تومان حجم فایل:552 kb

تعدادمشاهده 2324

1ـ تشخيص مفاهيم
انواع سبك هاي مديريتي
مديريت علمي
مديريت كلاسيك
مديريت صرفاٌ هدف گرا
مديريت عضو گرا
مديريت ميانه رو
مديريت سايه نما
آموزش و انواع آن
تعريف سيستم
نظريههايسازمانومديريت
هدفنظريههايمديريت
منابع
2 ـ برنامه‌ريزي، نظارت بر اجراي برنامه ها
تعريف برنامه ريزي
فرآيند برنامه ريزي آموزشي
برنامه ريزي آموزشي
استاندارد مهارت و آموزشي
اصول تدوين اهداف كلي و جزئي دوره آموزشي
شناسائي اصول تحليل محتواي دوره آموزشي
فلسفه و ضرورت برنامه ريزي
فهرست منابع
3ـ ارزشيابي از دوره هاي آموزشي
مفهوم ارزشيابي آموزشي و روشهاي آن
اصول ارزشيابي جامع و فراگير
1 – ارزشيابي بر اساس شواهد دروني
2 – ارزشيابي بر اساس معيارهاي خارجي
1 – ارزشيابي قبل از برگزاري دوره آموزشي را ارزشيابي تشخيص مي‌گويند
2 – آزمون در طول برگزاري دوره آموزشي را ارزشيابي تكويني نيز مي‌گويند
3 – انجام آزمون در پايان دوره آمنوزشي
الف – اهداف آموزشي تا چه حد موفق بوده است
ب – ارتقاء به سطحوح بالاتر
اصول ارزشيابي در اثر بخشي آموزشي
منابع
4ـ نحوه تهيه گزارشهاي مورد نياز يك آموزشگاه
اصول تهيه گزارش هاي مورد نياز آموزشگاه
اصول تهيه گزارش هاي مورد نياز آموزشگاه ها
انواع گزارشات
گزارشات اداري
منبع
5ـ برقراري روابط انساني و اصول ارتباطات
اصول برقراري روابط انساني
عوامل مؤثر ارتباطي
منبع پيام
ماهيت پيام
شخصيت پيامگير و ويژگي هاي آن
محيط پيام يا شرايط دريافت پيام
سدها و موانع ارتباط
مراجع
6ـ نظارت برامور مالي آموزشگاه
آشنائي با اصول مقدماتي حسابداري عمومي
آشنائي با مفاهيم و اصول حسابداري
تعريف حسابداري
- تعريف دفتر داري
تعريف معامله تجارتي
واحد اندازه گيري
دوره مالي
حساب
ثبت
صورتحساب
عنوان حساب
ماندة حساب
سرفصل
موازنه
اصول پذيرفته شده حسابداري
دفتر روزنامه
دفاتر روزنامه عمومي
دفاترروزنامه اختصاصي
دفترروزنامه ترکيبي
دفتر کل
دفتر معين
درآمد
هزينه
تعريف سرمايه
دارايي
بدهي
سند حسابداري
ترازنامه
صورت سود و زيان
طبقه بندي حسابها
منابع
7ـ تهيه محتواي مربوط به خلاقيت و نوآوريهاي مدير
تعريف خلاقيت
تعريف خلاقيت از ديدگاه سازماني
نوآوري
خلاقيت و نوآوري چگونه با هم مرتبط شده‌اند؟
نوآوري شامل چه چيزهايي است؟
چگونه متغيرهاي ساختاري بر نوآوري اثر مي‌گذارند؟
چگونه فرهنگ سازماني بر نوآوري اثر مي‌گذارد؟
كدام متغيرهاي منابع انساني بر نوآوري اثر مي‌گذارند؟
ويژگي‌هاي افراد اخلاق
نقش و اهميت خلاقيت و نوآوري
نقش و اهميت خلاقيت و نوآوري از جنبه فردي
پرورش نوآوري
منابع
8ـ نحوه پيشگيري از حوادث و رعايت نكات ايمني وبهداشت محيط كار
بهداشت محيط كار
رفع آلودگي سطوح
رفع آلودگي لباسها
آتش سوزي و اصول انجام آتش نشاني
ايمني و حفاظت در مقابل آتش سوزي
منابع و مأخذ
فهرست منابع

Label

مقالات مرتبط