پاورپوينت کاربرد مدیریت رفتار سازمانی در ورزش
تعريف سازمان
تعريف مديريت
مكتب روابط انساني
موضوعات اساسي در مطالعات هاثورن
عوامل مورد بررسي در حيطه رفتار سازماني
تفاوتهاي ميان مديريت و رهبري
وظايف اصلي مدير
مهارتهاي مدير
مهارتهاي مورد نياز
انگيزش و رفتار
رفتار
قدرت انگيزه
طبقه بندي فعاليتها
مطالعات هاثورن - التون ميو
تئوري x و تئوري y- داگلاس مك گرگور
فهرست مفروضات تئوري x و تئوري y درباره طبيعت انسان
گروه انساني
جرج هومانز
تئوري رشد نيافتگي – رشد يافتگي
كريس آرگريس
پيوستار ، رشد نيافتگي – رشد يافتگي
تئوري انگيزش – بهداشت
فردريك هرزبرگ
عوامل بهداشت
انگيزنده ها
عوامل انگيزش و بهداشت
سيستمهاي مديريت
رنسيس ليكرت .
رفتار رهبر
شيوه هاي مطالعه رهبري
مطالعات ميشيگان
مطالعات پويايي شناسي گروهي
مطالعات دانشگاه ايالتي اهايو
سبك هاي رهبري شبكه مديريت
پنج سبك رهبري فوق به شرح زير توصيف مي شوند
آيا «بهترين» سبك رهبري وجود دارد ؟
تحليل ميدان نيرو
كرت لوين
شكل 5-4 نيروهاي بازدارنده و سوق دهنده در حالت تعادل
يگانگي هدفها و اثر بخشي