بررسي رابطه رضايت شغلي و استفاده بهينه از زمان در كارمندان
- چکیده1
- فصل اول : کلیات2
- مقدمه3
- طرح مسئله4
- اهداف پژوهش6
- فرضیات تحقیق7
- ضرورت و اهمیت تحقیق8
- فصل دوم :نگاهی به تاریخچه متغیرهای پژوهش 10
- مقدمه11
- تاریخچه رضایت شغلی12
- مفهوم رضایت شغلی13
- نظریه های رضایت شغلی14
- عوامل موثر بر اشتغال مناسب16
- پژوهش های داخل کشور36
- فصل سوم : روش تحقیق39
- مقدمه40
- روش نمونه برداری41
- ابزار اندازه گیری41
- روش آماری46
- فصل چهارم یافته ها و تجزیه و تحلیل داده ها47
- فصل پنجم نتیجه گیری62
- نتیجه گیری63
- محدودیت های پژوهش65
- پیشنهادات66
- منابع67
- آزمون رضايت شغلي
- پرسشنامه استفاده بهينه از وقت