$('#s1').cycle('fade');
  جستجو

 صفحه نخست  |  راهنمای فروشگاه  |  تماس با ما  |نحوه خرید  |  سبد خرید   |        ثبت شده در سايت ساماندهي كشور

روانشناسی و علوم تربیتی > پايان نامه

لیست پروژه و پایان نامه های جدید

دانلود نرم افزار حسابداری حسابدار سیستم یکپارچه مدیریت مالی و حسابداری دوبل تولیدی صنعتی

LiveZilla Live Help

Bank Sepah:5892-1010-5735-6012

Email: dociran.pdfiran@gmail.com

09153255543  عالم زاده

PDFiran.com

بزرگترین سایت دانلود پروژه ها و مقالات دانشجویی

 پربازدیدترین مقالات

 
 روانشناسي و علوم تربيتي -پروژه WORD
فهرست مطالب: بررسی رابطه بین تیپ های شخصیتی ( درون گرا و برون گرا ) و میزان بهره وری

تاریخ ایجاد 1392/11/14    تعدادبرگ: 90   قیمت: 7000 تومان   حجم فایل:175 kb  تعدادمشاهده  4444

 بررسی رابطه بین تیپ های شخصیتی ( درون گرا و برون گرا ) و میزان بهره وری 

چكيده پژوهش:
فصــل اول : مقـــدمــه پــژوهــش
مقدمه
اهميت و ضرورت پژوهش:
هدف پژوهش
سوال پژوهش:
تعاريف مفاهيم و اصطلاحات پژوهش:
فصل دوم : پيشينه پژوهش
بخش اول
تاريخچه‌اي در ارتباط با موضوع شخصيت:
تعريف شخصيت:
مفهوم برون‌گرايي: ( extaversion)
شكل‌گيري شخصيت:
رشد شخصيت:
ديدگاههاي نظري در مورد صفات شخصيتي :
ارزيابي شخصيت :
همساني شخصيتي:
نبات  و تغيير:
اختلالات شخصيت:
اختلال شخصيت پارانوئيد:
سير و پيش‌آگهي:
طبقه‌بندي:
طبقه‌بندي‌هاي كنوني:
انواع تيپ‌هاي شخصيتي:
تيپ برون‌گراي شهودي:
((بخـــش دوم))
بهره‌وري:
تاريخچه:
فرمول بهره‌وري:
علل كاهش بهره‌وري ملي:
تاثير مشاركت كاركنان در بهره‌وري:
مزد و بهره‌وري:
آموزش و بهره‌وري :
ارزيابي و عملكرد و بهره‌وري:
آگاه كردن كاركنان از نتايج عملكرد شغلي:
احترام به خود ناشي از سازمان:
مراحل موفقيت:
فصـــل ســــوم : روش پـــژوهــــــــش
مقدمه:
جامعه‌ي مورد پژوهش:
نمونه و روش نمونه‌گيري:
ابزار اندازه‌گيري پژوهش:
آزمون شخصيت آيزنگ:
((پرسشنامه شخصيت آيزنك))
روش اجراي تست شخصيت آيزنگ:
اعتبار و روايي پرسشنامه شخصيت آيزنگ:
روش جمع‌آوري اطلاعات:
روش پژوهش و تحليل داده‌ها:
فصــــل چهــــارم : تحليل يافته‌هاي پژوهش
مقـــدمــه :
تحليل آماري پرسشنامه تيپ شخصيتي (برون‌گرا و درون‌گرا ) آيزنگ:
جداول و نمودارها
فصـل پنجـم : نتـايـج پـژوهـش
محدوديت‌هاي پژوهشي:
پيشنهادات پژوهش:
پیوست
] پرسشنامه سنجش تيپ شخصيتي (درون‌گرايي و برون‌گرايي) [
]پرسشنامه سنجش بهره‌وري در سازمان [
منابع موجود نیست



Label
مقالات مرتبط
بررسی رابطه سلامت روانی افراد درونگرا با سلامت روانی افراد برونگرا
بررسی رابطه سلامت روانی افراد درونگرا با سلامت روانی افراد برونگرا
بررسی رابطه بین اضطراب و تیپ های شخصیتی درون گرا و برون گرا
بررسی رابطه بین اضطراب و تیپ های شخصیتی درون گرا و برون گرا
بررسی ارتباط بین درون گرایی - برون گرایی و انتخاب رشته معماری
بررسی ارتباط بین درون گرایی - برون گرایی و انتخاب رشته معماری
بررسی مقايسه ويژگي هاي شخصيتي درون گرا و برون گرا در بين زنان و مردان شاغل و غير شاغل
بررسی مقايسه ويژگي هاي شخصيتي درون گرا و برون گرا در بين زنان و مردان شاغل و غير شاغل
مقايسه ويژگي هاي شخصيتي (درون گرايي و برون گرايي ) پسران سيگاري و غير سيگاري
مقايسه ويژگي هاي شخصيتي (درون گرايي و برون گرايي ) پسران سيگاري و غير سيگاري
نامه بررسي رابطه بين خلاقيت و ويژگي هاي شخصيتي (درونگرايي و برونگرايي) بين دانش آموزان دختر مقطع متوسطه
نامه بررسي رابطه بين خلاقيت و ويژگي هاي شخصيتي (درونگرايي و برونگرايي) بين دانش آموزان دختر مقطع متوسطه
بررسي ميزان اضطراب در تيپ هاي شخصيتي A و B
بررسي ميزان اضطراب در تيپ هاي شخصيتي A و B
بررسی رابطه بین تیپ های شخصیتی مدیران و اثر بخشی آنان از دیدگاه ذی نفعان در ناحیه 5 مشهد
بررسی رابطه بین تیپ های شخصیتی مدیران و اثر بخشی آنان از دیدگاه ذی نفعان در ناحیه 5 مشهد

 کلمات کلیدی


ورود به سايت | ثبت نام كاربر


صفحه نخست | تماس با ما
تمامی حقوق این سایت سایت متعلق به سایت DocIran.COM می باشد
طراحی شده توسط فراتک پایان نامهتحقیق مقاله کارآموزیدانلود پروژه کارآفرینی،طرح توجیهی،طرح کسب و کار