پاورپوينت ارزيابي عملكرد در كاركنان
- مقدمه
- ضرورت و اهميت ارزيابي عملکرد در تعاليم اسلامي
- 1.سوره ملک آيه 3:
- 2.فرازي از نامه حضرت علي (ع) به مالک اشتر:
- تعريف ارزيابي عملكرد
- هدفهاي ارزيابي عملكرد
- فوايد ارزيابيعملکردكاركنان
- كاركردهاي ارزيابي عملکرد
- ويژگيهاي نظام ارزيابي اثربخش
- فرآيند ارزيابي عملکرد
- راحل اجراي ارزيابي
- نظريه هاي ارزيابي
- نگاهي نوين به ارزيابي
- اهميت تدوين شاخصها در سيستم ارزيابي
- روشهاي ارزيابي
- منابع ارزيابي عملكرد
- محدوديتهاي ارزيابي
- ضرورت ارزيابي
- ارزيابي عملکرد در عمل
- ج) نحوه امتيازدهي و رتبه بندي
- نتيجه‌گيري
- منابع